Que vous soyez un nouvel arrivant, que vous soyez à la recherche d'un emploi ou que vous soyez simplement curieux, vous pourriez être intéressé à en savoir plus sur les compétences générales.
En matière d'emploi, nous avons deux éléments essentiels et complémentaire ensembles de compétences :
Des compétences pointues (également appelé technique compétences) et compétences générales (également appelé transférable compétences). Lorsque deux candidats possèdent tous les deux les compétences techniques nécessaires, les compétences générales font souvent la différence en faveur de l'un par rapport à l'autre. Les compétences générales sont un élément essentiel de réussite professionnelle.
Définissons les compétences générales et discutons de leur importance dans la culture du travail canadienne.
Les soft skills, c'est quoi ?
Les compétences générales sont attributs personnels qui affectent directement vos relations avec les autres, ce sont des compétences interpersonnelles qui vous permettent de réussir sur le lieu de travail. Elles sont essentielles pour tous les types d'emplois et de secteurs d'activité. Les compétences transférables impliquent souvent intelligence émotionnelle et empathie, ce qui les rend plus difficiles à enseigner ou à expliquer. Les compétences générales nécessitent généralement du travail et nécessitent des efforts pour être apprises.
Les compétences générales peuvent être interpersonnelles, communication, comportementale, et organisationnel compétences. Ils peuvent inclure ou se rapporter à traits comme être conscient de soi, digne de confiance, vertueux et adaptable ; capacités comme la pensée critique, l'initiative, la confiance, la résolution de conflits, la gestion des critiques, la gestion du temps, le leadership, etc.
Les employeurs cherchent à savoir si vous pouvez s'entendre avec les autres, gérer les conflits, et maniez-vous de manière professionnelle. Certaines des compétences générales les plus appréciées qu'ils recherchent concernent vos compétences en communication, en présentation, en travail d'équipe et en résolution de problèmes.
Vous pouvez également consulter notre article de blog »5 compétences générales qui vous permettront d'être embauché» pour en savoir plus sur les compétences générales qui pourraient vous permettre d'être embauché ou promu.
Pourquoi les compétences générales sont-elles importantes ?
- Un avantage concurrentiel pour votre réussite professionnelle
On dit souvent que les compétences techniques vous permettront d'obtenir un entretien, mais vous avez besoin de compétences générales pour obtenir et conserver le poste. Lorsque vous passez l'entretien, l'employeur a déjà déterminé que vous pourriez avoir les compétences techniques nécessaires pour le poste. Ce qu'ils ont besoin de savoir maintenant, c'est si vous seriez parfaitement adapté à leur organisation ou pas. Les soft skills sont étroitement liées à une caractère de la personne et n'ont pas grand-chose à voir avec les connaissances ; par conséquent, ils sont assez difficile à développer. Une personne possédant les bonnes compétences générales possède les possibilité d'acquérir des compétences techniques il se peut qu'ils en manquent. Les compétences générales sont essentielles pour établir des relations et en créant des opportunités pour avancement.
- Indispensable pour réussir en affaires
Les compétences générales sont définitivement essentielles pour trouver, attirer et fidéliser des clients. Le service client est souvent ce qui influence le choix des clients d'utiliser une entreprise particulière, et l'interaction entre les clients et les employés est vitale. Une organisation a besoin que ses employés communiquent de manière efficiente et efficace avec ses clients afin de pouvoir survivre dans un de plus en plus monde compétitif. D'un autre côté, le manque de compétences générales pourrait limiter le potentiel, voire entraîner la chute de l'entreprise.
Comment développer vos soft skills ?
Par où commencer ? Reconnaître et reconnaître les domaines dans lesquels vous devez vous améliorer constituent la première étape. Une fois que vous avez compris vos forces et vos faiblesses, vous devez créer un plan d'action pour vous améliorer, ou demandez-nous des informations ! Bien que les compétences générales ne soient pas naturelles à développer, vous pouvez certainement améliorer vos compétences en suivant développement personnel des cours, des défis à relever nouvelles tâches, ou en participant à événements de réseautage. Ayez confiance, la majorité des compétences générales sont renforcées par l'optimisme et l'enthousiasme.
Offres de Canada Talents ConnectWorking événements organisés tous les premiers mardis du mois, c'est une excellente occasion de discuter avec les autres et de développer vos compétences relationnelles.