L'un des principaux défis auxquels les nouveaux arrivants peuvent être confrontés est de trouver leur premier Expérience de travail au Canada. L'obtenir peut s'avérer difficile et difficile. Nous savons tous que cela peut prendre du temps et que cela peut être encore plus difficile lorsque vous arrivez dans un nouveau pays sans réseau et personne pour t'aider.
Pourquoi la première expérience canadienne est-elle si importante ?
Pour certains employeurs, le recrutement de personnes étrangères ne comprenant pas ou peu les La culture d'entreprise au Canada peut être risqué car ils pensent peut-être que vous n'en serez pas capable adapter assez rapidement. Obtention de votre première expérience canadienne vous aidera à surmonter ce problème et à accéder à un emploi correspondant à vos qualifications et à vos compétences. Pour tout recruteur, il est toujours rassurant de voir que vous êtes travailler sur un plan pour votre avenir et pour cette raison, plus vite vous pourrez démontrer votre volonté de apprendre et adapter, moins votre manque d'expérience compte.
Comment obtenir votre première expérience canadienne ?
Il y a trois manières à envisager pour bénéficier de ce que l'on appelle la « première expérience canadienne ».
Vous êtes tous déjà en train d'essayer moyens habituels de recherche d'emploi, en utilisant les sites d'emploi les plus connus : Indeed.ca, Monster.ca, Glassdoor.ca, TheJobWindow.com, CraigsList.ca, LinkedIn... mais il se peut qu'après l'envoi centaines des candidatures que vous avez encore pas de réponse de la part des employeurs. Si vous rencontrez ce problème, essayez plus créatif dans votre recherche d'emploi et examinez les alternatives répertoriées ci-dessous.
Créez un réseau grâce au bénévolat
Volontariat fait partie intégrante de la société canadienne et constitue un excellent moyen de socialiser avec le locaux, pour faire connaissance avec de nouvelles personnes et gagner de nouvelles expériences. Dès que vous commencez à faire du bénévolat auprès d'une organisation canadienne, vous avez une expérience et un potentiel canadiens références que vous pouvez utiliser lors de votre recherche d'emploi. Il existe un gamme variée de possibilités de bénévolat adaptées à votre buts, compétences, et calendrier. Voici quelques sites Web que vous pouvez utiliser pour trouver la mission de volontariat idéale pour vous :
- Faites du bénévolat: Faites du bénévolat est une plateforme d'engagement incontournable qui met en relation des bénévoles avec des organismes sans but lucratif et des organismes de bienfaisance en Colombie-Britannique et en Alberta. GoVolunteer fournit des cartes géocodées, vous permettant de rechercher des opportunités de bénévolat dans votre quartier.
- Village caritatif: Grâce à leurs cours d'apprentissage en ligne, à leurs listes de bénévoles et d'événements, à leurs webinaires, à leurs bulletins d'information, à leurs articles, à leurs outils et à leurs ressources, Village caritatif est l'une des ressources en ligne les plus populaires pour recruter et fournir des nouvelles et des informations pratiques dans le secteur sans but lucratif canadien.
- Talents canadiens: Canada Talents est un groupe de personnes débrouillardes qui vous guideront pour vous adapter à la culture canadienne et vous aideront dans votre recherche d'emploi. Nous proposons une approche personnalisée afin de mieux vous conseiller afin de trouver un emploi correspondant à vos compétences et à votre expérience. Nous disposons d'un réseau croissant de professionnels et organisons chaque mois à thème événements pour apprendre et réseauter en même temps. Canada Talents est toujours à la recherche de nouveaux bénévoles avec opportunités d'emploi disponible sur notre site web.
Inscrivez-vous auprès des agences de recrutement
Les agences de recrutement travaillent pour relier vous avec des entreprises à la recherche de candidats pour leurs offres d'emploi. Le rôle principal d'un agent de recrutement est de trouver la personne la plus appropriée pour un poste vacant qu'il est invité à pourvoir. Les agences de recrutement peuvent vous aider à accéder au « caché » marché du travail en vous donnant accès à des offres d'emploi qui ne sont peut-être pas publiées sur les sites d'emploi traditionnels !
Comment contacter une agence ?
Vous pouvez les appeler, envoyer un e-mail ou soumettre votre CV sur leur site Web. Une fois que vous êtes inscrit, on peut vous demander de faire quelques évaluations et rendez-vous pour un entretien en face à face pour mieux comprendre vos besoins. Avant de vous inscrire, vous devez vous assurer de choisir une agence qui convient vous et le type d'emploi que vous recherchez. Chaque agence possède la sienne spécialité:
- Adecco: Adecco est le principal fournisseur de solutions de recrutement et de services RH au monde. Ils fournissent du personnel permanent et temporaire. Ils ont toutes sortes de postes disponibles dans divers domaines.
- Goldbeck Recrutement: Goldbeck Recrutement se concentre sur les stages permanents dans des domaines tels que les ventes, le marketing, l'ingénierie et les métiers spécialisés, la production et les opérations, la fabrication et les ventes industrielles ou le recrutement dans le secteur de la santé et de la biotechnologie.
- Recrutement en natation: Recrutement en natation propose des recrutements permanents et contractuels dans les domaines de la comptabilité et des finances, des ressources humaines, de la paie et des avantages sociaux, de l'informatique et de l'administration.
- Emplois chez Miles: Une grande partie de Emplois chez Miles les services sont des postes temporaires, mais ils proposent également des contrats à long et à court terme. Ils occupent un large éventail d'emplois dans les domaines du personnel d'entreprise, de l'ingénierie, de l'informatique, des ressources humaines, de la gestion de la chaîne d'approvisionnement, des ventes et du marketing.
Remarque : On ne devrait pas vous demander de payer enregistrement ou frais de placement!
Bien entendu, ne comptez pas uniquement sur les agences comme seul moyen de trouver un emploi.
Trouvez un emploi dans l'hôtellerie
Vous pouvez également envisager le industrie hôtelière et postulez à des emplois dans cafés, bars, restaurants ou magasins de détail où l'absence d'expérience ne sera pas un gros problème. L'hospitalité est très dynamique et rapide industrie avec une importante chiffre d'affaires tarif signifie que les cafés, restaurants ou magasins recrutent toujours de nouveaux employés. Des chaînes de cafés ou de restauration rapide comme Starbucks, McDonald's, Tim Hortons, Cinq gars recherchent de nouveaux employés tout au long de l'année et vous pouvez facilement postuler sur leur site Web ou remettre une copie papier de votre cv en personne.
Travailler dans l'hôtellerie c'est aussi quarts de travail flexibles et heures vous permettant ainsi de continuer à chercher un emploi qui correspond mieux à vos compétences en attendant.
Maintenant que vous connaissez toutes les options ci-dessus, nous vous souhaitons bonne chance !