Découvrez comment notre Clinique de carrière a aidé Céline à développer ses compétences et à progresser vers son objectif professionnel.
Comme je vous l'ai dit il y a quelques mois, le Clinique de carrière a été lancé avec succès en septembre 2016. Plusieurs paires entraîneur/participant ont été formées depuis lors. Céline Jolivet est l'une des participantes.
Céline, une jeune entrepreneure
Originaire de Lyon en France, Céline est arrivée au Canada il y a 4 ans. N'ayant au départ qu'un permis de travail temporaire, elle a eu de la difficulté à trouver un emploi auprès des employeurs de Vancouver. Elle a donc décidé de créer sa propre entreprise : BnB Manager. L'idée de Céline était de fournir des services de gestion aux personnes qui souhaitaient louer leur logement pour une courte période. Plus tard, elle s'est inscrite au Clinique de carrière avec Canada Talents pour mieux s'organiser et développer son entreprise.
Patrick, un coach passionné
Son entraîneur, Patrick Gatien, est canadien-français et a acquis une expérience précieuse dans différents rôles de vente et de marketing au fil des ans pour diverses industries et entreprises. Il est très passionné par l'idée d'aider les entrepreneurs à réussir grâce à leurs visions et à leurs activités. Fait amusant à propos de Patrick : il a terminé 2 fois l'Ironman !
Qu'est-ce qui est ressorti de cette relation participant/entraîneur ?
Céine nous en dit plus sur son objectif professionnel et sur les avantages qu'elle tire de la clinique et de sa relation avec son coach, Patrick.
Depuis combien de temps participez ?
Depuis la fin du mois d'août 2016.
Quel était votre objectif professionnel lorsque vous avez commencé le programme ?
Développer mon activité et trouver une meilleure organisation dans mes tâches professionnelles quotidiennes.
Dans quelle mesure avez-vous progressé depuis le début ?
J'ai désormais une meilleure vision, davantage de méthodes et d'outils, et je me suis fixé des objectifs quantifiés qui m'aident à avancer étape par étape.
Comment se passe ta relation avec ton entraîneur ?
Super ! Patrick est formidable, il sait très bien écouter et il comprend bien le problème en tant qu'entrepreneur.
Avez-vous acquis de nouvelles compétences en participant à la clinique ?
Oui, tout à fait : faites un suivi, notez les objectifs, mettez des chiffres et une vision (c'est-à-dire une image) sur ces objectifs, planifiez chaque étape d'une stratégie de développement sur une période allant jusqu'à 12 mois, suivez les étapes, soyez plus organisé...
Une fois la clinique terminée, souhaitez-vous rester en contact avec votre coach ?
Absolument !
Merci, Céline, d'avoir partagé ton expérience avec nous !
Si tu penses Clinique de carrière pourrait également répondre à vos besoins ou si vous souhaitez devenir coach, rendez-vous sur notre page ou planifiez un appel de 15 minutes dès aujourd'hui avec notre équipe. Nous serons en mesure de passez en revue vos options ensemble et voyez quelle est la meilleure option pour vous. Vous aurez l'opportunité de poser toutes les questions concernant nos offres.