La culture est omniprésente autour de nous et elle fait partie intégrante de chacun d'entre nous. Nous on ne peut pas changer une culture, mais nous pouvons choisir de l'exprimer ou non, de l'atténuer ou de le mettre en valeur fièrement.
Dans le monde moderne, nous définissons la culture en fonction de nombreux aspects tels que la nourriture, l'éducation, les comportements sociétaux, la musique, les acteurs, les artistes et bien plus encore. Avec le temps, la somme de toutes les actions quotidiennes d'une société crée ses valeurs. Ces actions sont expression de nos pensées et de nos croyances. Pour comprendre quelles sont les valeurs canadiennes, nous devons étudier en profondeur les fondements du Canada.
Nous avons constaté que la société canadienne s'articule autour de 7 valeurs majeures, exprimé à la maison, au travail et dans toutes les interactions sociales. Ils sont tous ancrés dans la notion de profond respect.
Egalitarisme
Au Canada, tout le monde est égal, peu importe votre sexe, votre race, votre apparence, votre âge, vos convictions ou même votre orientation sexuelle ou votre statut d'immigrant. Le Charte des droits et libertés a été créé en 1982 pour développer un environnement social conforme aux valeurs canadiennes.
Par exemple, le Canada a été l'un des premiers pays à légaliser le mariage entre personnes de même sexe, et les lois canadiennes protègent les droits de la communauté LGBTQ+.
Dans le monde professionnel, cette politique d'égalité des chances signifie que vous ne devez pas afficher votre photo, votre âge ou votre état civil sur votre cv. Lors d'un entretien, les employeurs ne sont généralement pas autorisés à vous poser de questions sur ces sujets.
Communauté
Le Canada est construit autour de différentes cultures, qu'ils soient locaux ou étrangers. En fait, chacun de nous apporte sa propre culture et ses propres traditions au Canada, dans le même but : construire ensemble une communauté ; une société qui célébrera nos différences tout en nous rassemblant grâce à nos points communs.
Bien qu'ils soient individualistes sur certains aspects personnels, les Canadiens sont pleinement conscients de leur responsabilité au sein de la communauté. C'est une priorité d'être impliqué par dons et bénévolat pour l'amélioration de la société. Cela crée un sentiment de fierté et d'accomplissement pour le bien-être général.
Politesse
Les Canadiens sont polis et ils aiment ça. Vous les verrez faire la queue pour le bus. Ils s'excuseront si vous les rencontrez. Ils garderont la porte pour les étrangers. En fin de compte, ils cherchent à créer un environnement accueillant et heureux pour tous.
Dans l'environnement de travail, cela se traduira par approche douce à un point de vue différent grâce à différentes méthodes. Le principal est le Méthode sandwich.
Certains étrangers percevoir cela comme un manque d'honnêteté ou des commentaires. En réalité, plus vous serez connecté à un Canadien, plus vous obtiendrez des commentaires honnêtes. Ils s'arrêteront lorsqu'ils sentiront que cela pourrait créer un conflit potentiel.
Ponctualité
Le temps est universel, mais sa perception peut varier d'une culture à l'autre. Au Canada, être à l'heure est très apprécié et perçu comme un signe de respect. D'un océan à l'autre, vous devez être en avance de 5 à 10 minutes ou, au moins, à l'heure. La côte ouest a tendance à être plus flexible et vous permet d'arriver 5 minutes en retard pour une réunion, mais n'en prenez pas l'habitude. Si vous êtes en retard, préparez-vous à offrir des beignets à votre équipe !
Dans l'environnement de travail, les délais sont importants et démontrez votre engagement : le respect de vos délais vous permettra montrez votre intégrité. En attendant, si vous avez fait de votre mieux, il est souvent acceptable de rentrer chez vous après 17 ou 18 heures et de modifier votre date limite.
Notez que ces règles sont très différentes en fonction de l'origine culturelle de votre manager.
Vous pouvez en savoir plus à ce sujet ici.
Informalité
Sur la côte ouest, les Canadiens sont pas très conscient de sa classe, et ils valorisent l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. À moins que vous ne travailliez dans une banque ou un cabinet d'avocats, vous vous rendrez compte que Les Canadiens ne sont pas très formels. Le code vestimentaire est généralement informel à décontracté. La langue utilisée par vos collègues et responsables sera généralement définie sur base du prénom et très décontracté, quelle que soit l'ancienneté. Pour la première approche, tenez-vous-en à un titre avec le nom de famille. Ils vous demanderont souvent d'utiliser leur prénom. Les petites discussions sur les aspects joyeux ou neutres de votre vie sont très courantes le lundi matin.
Sur le plan de la gestion, cela réduit la perception de hiérarchie dans les entreprises. Bien sûr, la hiérarchie existe mais le respect est accordé à chacun de la même manière dans l'espace de travail.
Harmonie
Les Canadiens s'attendent à ce que vous soyez politiquement correct. Par tous les moyens, n'exprimez aucun point de vue susceptible d'exclure, de marginaliser ou de discriminer un groupe ou une communauté. Tout le monde doit prendre soin de créer l'harmonie pour les Canadiens et les futurs Canadiens.
Par exemple, le Canada a lancé une réconciliation nationale processus en 2008, pour reconnaître le fait que les Premières Nations ont été expulsées de leurs terres lors de la construction du Canada.
Canadiens éviter les conflits par tous les moyens. Ils veulent créer un avenir de paix pour tous. Dans l'espace de travail, si vous ne pas être d'accord, faites-le avec tact et diplomatie. Tout d'abord, partagez le côté positif de ce qui a été dit, puis exprimez votre point de vue. Dans tous les cas, n'interrompez pas quelqu'un qui parle, car cela est considéré comme extrêmement irrespectueux.
Conscience environnementale
Les Canadiens adorent la richesse et la beauté de leur environnement. En tant que deuxième plus grand pays du monde, les Canadiens ont lien profond avec la nature et leur environnement. Ils respecteront cela en préservant la propreté des parcs et des espaces ouverts et en adoptant leurs politiques durables.
Mais il faut savoir que la durabilité est pratiquée différemment dans chaque pays. Le Canada est proche des États-Unis, et nous sommes toujours dans une grande société de consommation. Vous remarquerez une prise de conscience environnementale en milieu de travail, alors que l'impact quotidien sur la société canadienne présente encore certains paradoxes.
Intégrer et garder toutes ces valeurs à l'esprit peut sembler insurmontable. Heureusement, chacun de nos événements vous permet d'en savoir plus et de vous entraîner.