La santé au travail en Colombie-Britannique : que dois-je savoir ?

Cet article a été écrit avec la participation de Reso Health. En tant qu'organisme à but non lucratif, RésoSanté vous fournit toutes les informations dont vous avez besoin pour comprendre le fonctionnement des services de santé en Colombie-Britannique.

Vous avez l'intention de vivre en Colombie-Britannique ? Si c'est le cas, vous avez probablement de nombreuses questions à propos de système de santé. Contrairement aux programmes fédéraux qui doivent servir les Canadiens dans les deux langues officielles, la Colombie-Britannique n'est pas obligée d'offrir ses programmes en français. Cependant, des services existent dans votre langue, et plus de 1 700 professionnels de santé fournir services de santé en français en Colombie-Britannique. Comment être couvert ? Quels sont tes droits en tant que travailleur ? Que dois-je faire en cas d'accident du travail ? Jetons-y un coup d'œil ensemble.

Plan de services médicaux

Le régime de soins médicaux est celui de la Colombie-Britannique programme d'assurance qui prend en charge les services médicaux nécessaires. Il s'agit notamment services médicalement nécessaires dispensés par des médecins et des sages-femmes, des chirurgies dentaires et orales pratiquées dans un hôpital, des examens de la vue si cela est médicalement nécessaire et certains services d'orthodontie. Le MSP est désormais gratuit depuis janvier 2020.

Qui est éligible au MSP en Colombie-Britannique ?

Tous les résidents de la Colombie-Britannique le sont, mais vous devez vous inscrire vous-même au plan de services médicaux. Pour rejoindre MSP, vous devez répondre à des critères d'éligibilité spécifiques. Ces critères se répartissent en quatre catégories :

• Résidents
• Personnes à charge
• Résidents des Premières Nations
• D'autres personnes en Colombie-Britannique, comme certains titulaires de permis d'études et de travail
  

Les touristes ou les visiteurs de la Colombie-Britannique ne sont pas admissibles.

Pour utiliser les services de santé en Colombie-Britannique, vous devez appliquer pour MSP. Le candidature en ligne prend environ 15 minutes pour le terminer. Si vous venez d'arriver au Canada, faites une demande de MSP dès votre arrivée. Votre la couverture peut commencer trois mois après votre date d'arrivée en Colombie-Britannique. Il serait préférable que vous souscriviez une assurance maladie privée pendant que vous attendez. Il est souvent obligatoire dans le cadre de vos exigences en matière de visa de travail. En fonction de votre statut, vous devrez fournir des documents attestant de votre situation actuelle.

WorkSafeBC : Vos droits et responsabilités

En matière de santé et de sécurité, chaque personne sur le lieu de travail a des responsabilités distinctes. Que vous soyez propriétaire, employeur, superviseur, entrepreneur principal ou travailleur, vous avez un rôle à jouer dans la sécurité du lieu de travail. En tant que travailleur, vous ont droit à un lieu de travail sûr et sain, qui inclut le droit de refuser un travail dangereux.

Sur un lieu de travail, chacun a différents niveaux de responsabilité en matière de santé et de sécurité au travail. Vous devez connaître et comprendre vos obligations, ainsi que celles des autres. Si vous êtes travailleur, vous avez également trois droits fondamentaux :

Vos droits

En tant que travailleur en Colombie-Britannique, vous devez savoir que vous avez le droit de :

• Connaître les dangers sur le lieu de travail,
• Participez à des activités de santé et de sécurité sur le lieu de travail,
• Refuser un travail dangereux. La loi interdit aux employeurs de pénaliser les travailleurs qui soulèvent un problème de santé et de sécurité. En savoir plus sur le mesures que les travailleurs peuvent prendre s'ils estiment que cela s'est produit.
  

Vos responsabilités

En tant que travailleur, vous jouez un rôle essentiel pour vous assurer, ainsi que vos collègues, de rester en bonne santé et en sécurité au travail. Vous devez :

• Soyez vigilants aux dangers. Signalez-les immédiatement à votre superviseur ou à votre employeur.
• Suivez des procédures de travail sécuritaires et agissez en toute sécurité sur le lieu de travail à tout moment.
• Utilisez les vêtements, appareils et équipements de protection fournis. Assurez-vous de les porter correctement.
• Coopérez avec comités mixtes de santé et de sécurité au travail, les délégués à la santé et à la sécurité des travailleurs, les responsables de la prévention de WorkSafeBC et toute personne ayant des responsabilités en matière de santé et de sécurité.
• Obtenez un traitement rapidement en cas de blessure au travail et informez le professionnel de la santé que les dommages sont liés au travail.
• Suivez les conseils de traitement des prestataires de soins de santé.
• Retournez au travail en toute sécurité après un traumatisme en modifiant vos tâches et en ne commençant pas immédiatement à assumer toutes vos responsabilités habituelles.
• Ne jamais travailler si vous êtes sous l'influence de l'alcool, de drogues ou de toute autre substance, ou si vous êtes trop fatigué.

Que dois-je faire après un accident du travail ?

Que dois-je faire en cas d'accident (accident du travail ou maladie professionnelle) sur mon lieu de travail ? Si vous travaillez en Colombie-Britannique, vous êtes protégé par la Loi sur l'indemnisation des travailleurs, que vous soyez légalement autorisé à travailler au Canada ou non. Selon la loi, toutes les entreprises de la Colombie-Britannique qui embauchent des travailleurs à temps plein, à temps partiel, occasionnels ou contractuels doit s'inscrire auprès de WorkSafeBC.

WorkSafeBC est l'agence de la Commission des accidents du travail de la Colombie-Britannique. Leurs missions incluent la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles, y compris l'éducation, la consultation et la mise en œuvre de procédures. Ils effectuent des inspections sur les lieux de travail et enquêtent sur les incidents graves.

Si vous vous blessez au travail, WorkSafeBC prendra en charge vos traitements médicaux et votre réadaptation, tant au Canada que dans votre pays d'origine, et vous indemnisera pour votre perte de salaire.

Si vous vous blessez au travail ou si vous développez une maladie qui, selon vous, pourrait être causée par votre travail :

1. Parlez-en d'abord à votre employeur. La loi oblige un travailleur blessé à signaler sa blessure ou sa maladie à l'employeur « dès que possible ».
2. Compléter un rapport d'incident de blessure disponible auprès de votre service des ressources humaines ou du service de santé et de sécurité au travail. Décrivez en détail ce qui s'est passé.
3. Consultez votre médecin. WorkSafe BC décidera d'accepter ou non votre réclamation, généralement sur la base de documents médicaux. Votre médecin devra ensuite remplir un formulaire et l'envoyer à WorkSafe BC.
4. Signalez la blessure à WorkSafe BC (Indemnisation et déclaration d'accident ou de maladie professionnelle). La loi prévoit un délai d'un an pour signaler les blessures à WorkSafe BC, mais il est toujours préférable de le faire immédiatement. Vous pouvez faire une demande même si vous n'avez pas de congé de maladie.

Pour Services de prévention en matière de santé et de sécurité, vous pouvez également contacter : Téléphone : 604.276.3100 (Lower Mainland)/Sans frais : 1.888.621.7233

Dans cet article, nous avons passé en revue les informations essentielles dont vous avez besoin si vous envisagez de vivre en Colombie-Britannique. Vous voulez aller plus loin ? Visitez le site web de Reso Health et trouvez un médecin.

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