En Amérique du Nord, les entretiens téléphoniques sont l'occasion pour les recruteurs de mieux vous connaître et évaluer si vous êtes un bon candidat pour rôle, le entreprise et le culture de l'organisation. C'est également un excellent moyen de candidats à la sélection et vérifiez certaines informations nécessaires, comme votre disponibilité (quand êtes-vous disponible pour commencer le poste, si vous l'obtenez ?) et votre attentes salariales. En outre, c'est une excellente occasion pour vous d'avoir plus d'informations sur le poste et l'entreprise afin de déterminer si l'entreprise vous convient. Il faut généralement 20 à 30 minutes au recruteur pour évaluer si vous passez à l'étape suivante du processus d'embauche ou non. Bien qu'un entretien téléphonique semble informel, vous devrez soyez prêt pour votre entretien téléphonique autant que vous le feriez pour un entretien en personne.
Avant l'entretien
Il est essentiel de faire des recherches sur les entreprise (via le site Web de l'entreprise, Linkedin, les réseaux sociaux, Porte vitrée), étudiez les description du poste et pratiquez le questions les plus courantes a demandé :
- Dites-m'en un peu plus sur vous ? C'est un brève description de toi-même. Par exemple, commencez par d'où vous venez, quand êtes-vous arrivé à Vancouver, qu'est-ce que vous aimez à Vancouver/Canada, quel emploi recherchez-vous ? Dans quel secteur d'activité ?
- Quels sont tes forces? Choisissez deux points forts qui seront utile pour le poste, donnez des exemples précis des moments où vous avez maîtrisé ces compétences, notamment la date, votre poste et l'entreprise pour laquelle vous avez travaillé.
- Quels sont tes faiblesses? Jetez un coup d'œil à ça article pour vous aider à identifier les failles que vous devez mentionner lors de l'entretien.
- Pourquoi serais-tu un bon ajustement pour ce poste ? Pour répondre à cette question, vous auriez déjà étudié la description du poste et effectué des recherches sur l'entreprise afin de comprendre quel type de candidat l'entreprise recherche. Parlez de votre professionnel compétences, mais n'oubliez pas vos interpersonnelles compétences. Par exemple, votre capacité à intégrer rapidement un nouvel environnement et vos solides compétences en matière de travail d'équipe. Plus d'informations peuvent être trouvées ici.
- Quels sont tes objectifs à long terme? Votre futur employeur potentiel veut savoir si vous êtes prêt à commettre à cette entreprise à long terme. Ce article vous aidera à répondre à cette question.
- Pourquoi souhaitez-vous travailler pour cette entreprise ? Effectuez des recherches sur entreprise, ses valeurs, et objectifs, alors identifier comment tu peux contribuer à l'organisation.
Consultez cet article de Canada Talents pour en savoir plus informations sur les entretiens d'embauche.
Soyez à l'heure
Comme pour un entretien en face à face, soyez prêt au moins 10 minutes avant l'heure effective prévue pour l'entretien. Choisissez un silencieux un endroit où vous savez que vous ne serez pas dérangé par des bruits ou par une personne étrangère à l'entretien, et où vous pourrez vous concentrer sur ce que dit votre interlocuteur. Voici un article sur l'importance de être à l'heure.
Adoptez le bon état d'esprit
Même si votre interlocuteur ne peut pas vous voir, certains détails sont primordiaux pour vous mettre dans le bon état d'esprit lors de votre entretien. Tout d'abord, habille-toi! Ne décrochez pas le téléphone en pyjama. Même si vous ne portez que des vêtements décontractés, vous vous sentirez (en apparence) plus professionnel et mieux préparé à répondre aux questions de votre interlocuteur. Pendant l'appel téléphonique, supporter ou asseyez-vous avec le dos droit pour vous aider à rester plus ciblé et évitez de vous sentir trop à l'aise. Pour plus d'informations sur ce sujet, suivez ce lien pour obtenir des informations utiles sur l'importance d'avoir un état d'esprit positif lors de la recherche d'emploi.
Sourire
Vous voulez donner une bonne impression au téléphone. Votre interlocuteur ne vous voit pas, alors la façon dont vous parlez l'aidera à déterminer si vous êtes la bonne personne pour le poste pour lequel vous avez postulé. Souriant pendant l'appel téléphonique, vous aurez l'air plus amical et confiant. Vous trouverez plus d'informations à ce sujet dans cet article de Canada Talents dans la section "Le pouvoir du sourire."
Ayez quelques notes devant vous
Conservez une copie de votre cv, lettre de motivation, et quelques notes que vous avez utilisé pour préparer votre entretien devant vous pendant l'entretien. Veillez toutefois à ne pas lire lorsque vous répondez aux questions. Cela se remarquera rapidement à l'autre bout du fil et semblera peu professionnel. Demandez-leur de vous rappeler mots-clés que vous souhaitez utiliser. En savoir plus sur l'importance de mots-clés lors d'un entretien.
Vous êtes maintenant prêt pour votre prochain entretien téléphonique. Bonne chance ! Si vous avez besoin d'aide supplémentaire pour vous préparer, consultez notre Stimuler l'emploi service dans le Clinique de carrière.